DJEČJI VRTIĆ „ČUPERAK“ ZADAR
S T A T U T
ZADAR, 2013.
Na temelju članaka 41. i 57. Zakona o predškolskom odgoju i naobrazbi (Narodne novine, br. 10./97., 107./07. i 94./13.), Upravno vijeće Dječjega vrtića „ČUPERAK“, Zadar,Plemića Borelli 12,OIB: 28087560379, uz prethodnu suglasnost osnivača Dječjega vrtića Vesne Knežević, dipl.defekt. iz Zadra,Plemića Borelli 12, OIB: 30584920416, na sjednici održanoj 1. listopada, 2013. godine,
d o n o s i
S T A T U T
(S IZMJENAMA I DOPUNAMA)
- OPĆE ODREDBE
Članak 1.
Ovim se Statutom uređuje ustroj Dječjega vrtića „Čuperak“, Zadar, Plemića Borelli 12, Zadar (u daljem tekstu: Dječji vrtić), status, naziv i sjedište Dječjega vrtića, zastupanje i predstavljanje, odgovornost za obveze, djelatnost Dječjega vrtića, vrsta i trajanje pojedinih programa, uvjeti i način davanja usluga, radno vrijeme Dječjega vrtića, ovlasti i način odlučivanja pojedinih tijela u upravljanju Dječjim vrtićem, djelokrug i način rada stručnih tijela, način donošenja općih akata, javnost rada te druga pitanja važna za obavljanje djelatnosti i poslovanje Dječjega vrtića.
Članak 2.
Dječji vrtić je javna ustanova koja u okviru djelatnosti predškolskog odgoja i obrazovanja te skrbi o djeci rane i predškolske dobi (u daljem tekstu: predškolski odgoj) ostvaruje programe odgoja, obrazovanja, zdravstvene zaštite, prehrane i socijalne skrbi djece predškolske dobi u skladu s razvojnim svojstvima i potrebama djece te socijalnim, kulturnim, vjerskim i drugim potrebama obitelji.
Na osnovi javnih ovlasti, a u skladu sa Zakonom o općem upravnom postupku, Dječji vrtić obavlja sljedeće poslove:
upis i ispis djece s vođenjem odgovarajuće dokumentacije,
izdavanje potvrda i mišljenja,
upisivanje podataka o Dječjem vrtiću u zajednički elektronički upisnik.
Članak 3.
Osnivač i vlasnik Dječjega vrtića je Vesna Knežević iz Zadra, Plemića Borelli 12, OIB: 30584920416 (u daljem tekstu: Osnivač).
Prava i dužnosti Osnivač je stekao Odlukom o osnivanju predškolske ustanove br. 1/97 od 7.11.1997.g., upisom u registar Trgovačkog suda u Splitu rješenjem Tt-98/227-2 od 4. veljače 1998.g., MBS-060101596, te je Rješenjem Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa (klasa: Up/I- 601-01/97-01/64, urbroj: 532-07/5-97-1 od 1.12.1997.g.), u skladu s člankom 78. stavkom 3. Zakona o ustanovama (Narodne novine, br. 76./93., 29./97., 47./99. i 35./08.) i čl. 8. Zakona o predškolskom odgoju i naobrazbi ocijenjeno da je Odluka o osnivanju predškolske ustanove sukladna Zakonu.
- NAZIV I SJEDIŠTE
Članak 4.
Dječji vrtić obavlja svoju djelatnost, posluje i sudjeluje u pravnom prometu pod nazivom: Dječji vrtić „Čuperak“ , Zadar.
Sjedište Dječjega vrtića je u Zadru, Plemića Borelli 12. MBS: 060101596, OIB: 28087560379.
Članak 5.
Dječji vrtić može promijeniti naziv i sjedište samo odlukom Osnivača.
Članak 6.
Naziv Dječjega vrtića mora biti istaknut na zgradi u kojoj je njegovo sjedište u kojem obavlja svoju djelatnost.
III. ZASTUPANJE I PREDSTAVLJANJE
Članak 7.
Dječji vrtić predstavlja i zastupa ravnatelj.
Ravnatelj organizira i vodi rad i poslovanje Dječjega vrtića, predstavlja i zastupa Dječji vrtić te poduzima sve pravne radnje u ime i za račun Dječjega vrtića sukladno zakonu i ovom Statutu.
Ravnatelj vodi stručni rad Dječjega vrtića i odgovoran je za obavljanje stručnoga rada.
Ravnatelj Dječjega vrtića ima sve ovlasti u pravnom prometu u sklopu djelatnosti upisanih u sudski registar, osim:
nastupati kao druga ugovorna strana i s Dječjim vrtićem zaključivati ugovore u svoje ime i za svoj račun, u svoje ime a za račun druge osobe ili u ime i za račun drugih osoba,
zaključivati ugovore o izvedbi investicijskih radova i o nabavi opreme te o nabavi osnovnih sredstava i ostale imovine čija pojedinačna vrijednost prelazi 5 000 kuna.
Za zaključivanje ugovora navedenih u stavku 4. ovoga članka ravnatelju treba posebna ovlast Osnivača.
Članak 8.
Ravnatelj može dati punomoć drugoj osobi da zastupa Dječji vrtić u pravnom prometu u granicama svojih ovlasti, sukladno odredbama zakona kojima se uređuju obvezni odnosi.
Članak 9.
U pravnom prometu Dječji vrtić koristi pečat.
Pečat je pravokutnog oblika i u nj je upisan naziv i sjedište Dječjega vrtića
Članak 10.
Pečatom se ovjeravaju isprave i akti u pravnom prometu te u odnosu spram tijela državne uprave i jedinica lokalne samouprave.
- IMOVINA DJEČJEGA VRTIĆA I ODGOVORNOST ZA NJEGOVE OBVEZE
Članak 11.
Imovinu Dječjega vrtića čine stvari, prava i novčana sredstva.
Imovinom raspolaže Dječji vrtić pod uvjetima i na način propisan zakonom, drugim propisima donesenim na temelju zakona i ovim Statutom.
Imovinu Dječjega vrtića čine sredstva za rad koja je pribavio Osnivač, stečena pružanjem usluga i prodajom proizvoda ili pribavljena iz drugih izvora.
Članak 12.
Ako Dječji vrtić u obavljanju svoje djelatnosti ostvari dobit, dužan je uporabiti tu dobit za obavljanje i razvoj svoje djelatnosti, sukladno zakonu i propisima donesenim na temelju zakona.
O raspodjeli dobiti Dječjega vrtića može odlučivati Osnivač sukladno zakonu.
Gubici dječjeg vrtića snositi će se sukladno propisima.
Članak 13.
Za obveze u pravnom prometu Dječji vrtić odgovara cjelokupnom svojom imovinom. Osnivač solidarno i neograničeno odgovara za obveze Dječjega vrtića.
Članak 14
Dječji vrtić ne smije bez suglasnosti Osnivača:
– steći, opteretiti ili otuđiti nekretninu,
– steći, opteretiti ili otuđiti pokretnu imovinu kojoj pojedinačna vrijednost prelazi
40 000 kuna,
– dati u zakup objekte i prostore Dječjega vrtića,
– mijenjati namjenu objekata i prostora,
– promijeniti djelatnost,
– osnovati drugu pravnu osobu.
- DJELATNOST DJEČJEGA VRTIĆA
Članak 15.
Djelatnost Dječjega vrtića je rani i predškolski odgoj i obrazovanje te skrb o djeci rane i predškolske dobi od navršenih druge godine starosti do polaska u osnovnu školu, koja se ostvaruje po određenim programima.
Odgoj i obrazovanje djece rane i predškolske dobi ostvaruje se na temelju nacionalnoga kurikuluma za predškolski odgoj i obrazovanje ( u daljem tekstu: nacionalni kurikulum) i Kurikuluma Dječjega vrtića.
Nacionalni kurikulum donosi ministar ovlašten za obrazovanje, a Kurikulum Dječjega vrtića donosi, do 30. rujna tekuće pedagoške godine, Upravno vijeće Dječjega vrtića. Kurikulumom Dječjega vrtića ustvrđuju se: program, namjena programa, nositelji programa, način ostvarivanja programa, vremenik aktivnosti programa i način vrjednovanja.
Članak 16.
U Dječjem vrtiću ostvaruju se:
– redoviti program njege, odgoja, obrazovanja, zdravstvene zaštite, prehrane i
socijalne skrbi djece rane i predškolske dobi, koji je prilagođen dječjim razvojnim
potrebama te njihovim mogućnostima i sposobnostima,
programi predškole – koji su integrirani u redovite programe – obvezatni su za svu djecu u godini dana prije polaska u osnovnu školu, a njihove sadržaje i trajanje propisuje pravilnikom ministar ovlašten za obrazovanje,
– programi ranoga učenja stranih jezika /engleski/ i drugi programi umjetničkoga, kulturnoga, vjerskoga i športskoga sadržaja te
drugi programi u skladu s potrebama djece i zahtjevima roditelja,
-programi vježbaonice, itd./
Sve navedene programe Dječji vrtić provodi uz prethodnu suglasnost Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta.
Članak 17.
Dječji vrtić obavlja djelatnost ranoga i predškolskoga odgoja kao javnu službu.
Članak 18.
Dječji vrtić može mijenjati djelatnost samo uz prethodnu suglasnost Osnivača.
Članak 19.
Dječji vrtić dužan je osigurati upis djece prema planu upisa koji donosi uz suglasnost Osnivača, a u skladu s propisanim pedagoškim standardom predškolskoga odgoja.
Članak 20.
Dječji vrtić obavlja djelatnost na temelju Godišnjega plana i programa rada koji se donosi za pedagošku godinu koja traje od 1. rujna tekuće do 31. kolovoza sljedeće godine.
Godišnji plan i program rada za pedagošku godinu donosi Upravno vijeće Dječjega vrtića do 30. rujna.
Izvješće o ostvarivanju Godišnjega plana i programa rada donosi se, također, do 30. rujna.
Godišnji plan i program rada obuhvaća programe odgojno-obrazovnoga rada, programe zdravstvene zaštite, higijene i prehrane, programe socijalne skrbi i druge programe koji se ostvaruju u dogovoru s roditeljima.
Odmah nakon donošenja, po jedan primjerak Godišnjega plana i programa rada te Izvješća o ostvarivanju Godišnjega plana i programa rada Upravno vijeće Dječjega vrtića upućuje Ministarstvu znanosti, obrazovanja i sporta, Uredu državne uprave u Zadarskoj županiji i Agenciji za odgoj i obrazovanje – Split.
Članak 21.
Dječji vrtić dužan je ustrojiti pedagošku i zdravstvenu dokumentaciju te drugu evidenciju u skladu sa zakonom.
Članak 22.
U Dječjem vrtiću nije dopuštena promidžba i prodaja roba i/ili usluga koje ne služe ciljevima odgoja i obrazovanja ili su štetne za zdravlje, rast i razvoj djece rane i predškolske dobi.
- UNUTRAŠNJI USTROJ I NAČIN RADA DJEČJEGA VRTIĆA
Članak 23.
Unutrašnjim ustrojem osigurava se racionalan i djelotvoran način rada Dječjega vrtića radi ostvarivanja djelatnosti predškolskog odgoja.
Unutrašnjim ustrojem Dječjega vrtića povezuju se svi oblici rada i djelatnosti prema vrsti i srodnosti programa i poslova, kako bi se postignuli primjereni rezultati rada u procesu
predškolskog odgoja, zadovoljavanje dječjih potreba i interesa, te rad Dječjega vrtića kao javne službe.
Pravilnikom o unutrašnjem ustroju i načinu rada pobliže se uređuje ustroj, radna mjesta u Dječjem vrtiću i rad Dječjega vrtića kao javne službe.
Članak 24.
Unutrašnjim ustrojem Dječjega vrtića osigurava se ostvarivanje djelatnosti predškolskog odgoja usklađenim obavljanjem pedagoških, pravnih, administrativnih i računovodstveno-financijskih, te pomoćno-tehničkih poslova.
Članak 25.
U Dječjem vrtiću ustrojava se i provodi odgojno-obrazovni rad s djecom raspoređenom u skupine tjekom cjelodnevnoga boravka .
Programi iz stavka 1. ovoga članka ustrojavaju se i provode sukladno propisanom pedagoškom standardu ranoga i predškolskoga odgoja.
Članak 26.
U Dječjem vrtiću rad s djecom organizira se u vrtićkim odgojnim skupinama.
Broj odgojnih skupina te broj i dob djece u njima, veličinu prostorije za dnevni boravak, normative opreme te normativ neposrednoga rada odgojiteljica u odgojnoj skupini određuju se u skladu s Državnim pedagoškim standardom predškolskog odgoja i naobrazbe.
Članak 27.
Programi zdravstvene zaštite djece, higijene i pravilne prehrane djece te socijalne skrbi ostvaruju se sukladno odlukama ovlaštenih ministarstava.
Članak 28.
Pedagoški poslovi ostvaruju se u svezi s odgojno-obrazovnim, zdravstvenim i socijalnim radom s djecom i u odgojnim skupinama i na razini Dječjega vrtića, radi zadovoljavanja potreba i interesa te stvaranja primjerenih uvjeta za rast i razvoj svakoga djeteta, kao dopuna obiteljskoga odgoja, u suradnji s roditeljima i neposrednim dječjim okružjem.
Članak 29.
Pravni, administrativni i računovodstveno-financijski poslovi ustrojavaju se radi ostvarivanja djelatnosti Dječjega vrtića i njegova poslovanja kao javne službe, vođenje propisane dokumentacije i evidencije, ostvarivanje prava djece i roditelja, javnosti rada Dječjega vrtića, obavljanje računovodstveno-financijskih i drugih administrativnih poslova potrebnih za rad i poslovanje Dječjega vrtića te ostvarivanje prava i obveza zaposlenika Dječjega vrtića.
Članak 30.
Pomoćno-tehničkim poslovima osiguravaju se primjereni tehnički i drugi uvjeti za ostvarivanje plana i programa te drugi uvjeti za rad i poslovanje Dječjega vrtića u skladu s propisanim standardima predškolskog odgoja.
Članak 31.
.
Tjedno radno vrijeme Dječjega vrtića raspoređuje se prema potrebama ostvarivanja djelatnosti te zadovoljavanja potreba djece i njihovih roditelja, građana i drugih pravnih osoba, u pravilu u pet radnih dana. Rad subotom organizira se prema potrebama korisnika, a u skladu s odlukom Osnivača.
Radno vrijeme za djecu u posebnom programu određuje se sukladno vrsti, sadržaju i trajanju toga programa.
Dječji vrtić radnim danom prima stranke od 7 do 16,30h sati. Uredovno vrijeme može se, prema potrebi korisnika, preraspodijeliti u okviru 40-satnoga radnog tjedna.
Dnevni odmor zaposlenika Dječjega vrtića organizira se tako da se osigurava
ostvarivanje programa, nadzor nad djecom te mogući kontakt sa strankama.
Članak 32.
Tjedni i dnevni raspored radnog vremena, dnevni odmor te uredovno vrijeme za rad sa strankama, roditeljima odnosno skrbnicima djece i drugim građanima ustvrđuje se Godišnjim
planom i programom rada, u skladu s odlukama Osnivača i općim aktima Dječjega vrtića.
Dječji vrtić je dužan, putem sredstava javnog priopćavanja, na svojoj oglasnoj ploči i na drugi prikladan način obavijestiti javnost o radnom odnosno uredovnom vremenu.
VII. UPRAVLJANJE DJEČJIM VRTIĆEM
Članak 33.
Dječjim vrtićem upravlja peteročlano Upravno vijeće, od čega Osnivač imenuje tri člana iz reda javnih djelatnika, jednoga člana biraju roditelji odnosno skrbnici djece korisnika usluga, a jedan član se bira između odgajatelja i stručnih suradnika Dječjega vrtića.
Mandat članova Upravnoga vijeća Dječjega vrtića nije vremenski ograničen.
Članak 34.
Člana Upravnoga vijeća – predstavnika roditelja odnosno skrbnika djece korisnika usluga Dječjega vrtića biraju roditelji na sastanku koji u tu svrhu saziva predsjednik Upravnoga vijeća ili osoba koju on ovlasti.
Svaki roditelj odnosno skrbnik može predlagati ili biti predložen za člana Upravnoga vijeća.
Glasuje se javno.
Izabran je onaj kandidat koji dobije najveći broj glasova nazočnih roditelja odnosno skrbnika.
Izbori su pravovaljani ako je na sastanku bilo najmanje 10% roditelja odnosno skrbnika.
Članak 35.
Svaki član Odgojiteljskoga vijeća može predlagati ili biti predložen za člana Upravnoga vijeća Dječjega vrtića.
Glasuje se tajno, a izabran je onaj kandidat koji dobije natpolovičnu većinu glasova nazočnih članova Odgojiteljskoga vijeća.
Članak 36.
Nakon određivanja predstavnika Osnivača i roditelja odnosno skrbnika djece korisnika usluga Dječjega vrtića te izbora člana Upravnoga vijeća iz reda odgojitelja i stručnih suradnika Dječjega vrtića, saziva se prva sjednica Upravnoga vijeća.
Prvu sjednicu Upravnoga vijeća saziva dotadašnji predsjednik Upravnoga vijeća ili, ako je riječ o konstituirajućoj sjednici, ravnatelj.
Na prvoj sjednici verificiraju se mandati imenovanih odnosno izabranih članova Upravnoga vijeća.
Na prvoj sjednici bira se predsjednik Upravnoga vijeća.
Članak 37.
Predsjednik Upravnoga vijeća bira se tajnim ili javnim glasovanjem, na rok od dvije godine.
Za predsjednika Upravnoga vijeća može ponovno biti imenovana ista osoba.
Članak 38.
Predsjednik Upravnoga vijeća priprema, saziva te vodi sjednice. U slučaju spriječenosti, predsjednika Upravnoga vijeća zamjenjuje član Upravnoga vijeća kojega za to pismeno ovlasti predsjednik.
Predsjednik je dužan sazvati sjednicu Upravnoga vijeća i na pisani zahtjev ravnatelja i jedne trećine članova Upravnoga vijeća.
Članak 39.
Upravno vijeće:
na ravnateljev prijedlog donosi:
Statut i Pravilnik o unutrašnjem ustroju i načinu rada, uz suglasnost Osnivača,
druge opće akte ustvrđene ovim Statutom i zakonom,
Godišnji plan i program rada Dječjega vrtića,
Izvješće o ostvarivanju Godišnjega plana i programa Dječjega vrtića,
financijski plan i financijska izvješća Dječjega vrtića,
odlučuje, uz suglasnost Osnivača:
o planu upisa djece u tekućoj pedagoškoj godini,
o stjecanju, opterećivanju ili otuđivanju nekretnina,
o stjecanju, opterećivanju ili otuđivanju pokretne imovine čija pojedinačna vrijednost prelazi 5000 kuna,
o raspodjeli dobiti i/ili pokriću gubitka u skladu s posebnim odlukama Osnivača,
o promjeni djelatnosti Dječjega vrtića,
o davanju u zakup objekata i prostora Dječjega vrtića ili mijenjanju
njihove namjene,
o osnutku druge pravne osobe;
odlučuje:
o ravnateljevim izvješćima o radu Dječjega vrtića.
o raspodjeli dobiti za obavljanje i razvoj djelatnosti Dječjega vrtića,
o žalbama roditelja odnosno skrbnika djece,
o pojedinim pravima zaposlenika u drugostupanjskom postupku, ako zakonom ili drugim propisom nije drukčije određeno,
o ulaganju i nabavi opreme, osnovnih sredstava i pokretne imovine čija je pojedinačna vrijednost u iznosu od 1000 do 5000 kuna,
o opterećivanju ili otuđivanju pokretne imovine Dječjega vrtića čija je vrijednost u iznosu od 1000 do 5000 kuna,
o drugim pitanjima predviđenim općim aktima Dječjega vrtića;
predlaže Osnivaču:
promjenu naziva i sjedišta Dječjega vrtića,
statusne promjene Dječjega vrtića;
razmatra:
predstavke i prijedloge građana o pitanjima od interesa za rad Dječjega vrtića,
rezultate odgojno-obrazovnog rada u Dječjem vrtiću;
predlaže ravnatelju:
mjere u cilju ostvarivanja politike poslovanja Dječjega vrtića,
osnovne smjernice za rad i poslovanje Dječjega vrtića.
bira:
– zamjenika ravnatelja.
Upravno vijeće razmatra i odlučuje i o drugim pitanjima u skladu sa zakonom, ovim Statutom i drugim općim aktima Dječjega vrtića.
Članak 40.
Upravno vijeće može pravovaljano odlučivati ako je na sjednici nazočna najmanje polovica članova Upravnoga vijeća.
Upravno vijeće odluke donosi natpolovičnom većinom glasova svih svojih članova.
Odluke Upravnoga vijeća potpisuje njegov predsjednik.
Članak 41.
U radu Upravnoga vijeća može sudjelovati osnivač Dječjega vrtića.
Na sjednicama Upravnoga vijeća mogu biti i druge osobe koje pozovu predsjednik Upravnoga vijeća i ravnatelj Dječjega vrtića, ili se pozovu prema zaključku Upravnoga vijeća.
Članak 42.
Članu odnosno predsjedniku Upravnoga vijeća prestaje dužnost ako:
sam zatraži razrješenje,
ne ispunjava dužnosti člana odnosno predsjednika,
svojim ponašanjem povrijedi ugled i dužnost koju obnaša.
Postupak za utvrđivanje prijedloga za razrješenje dužnosti člana Upravnoga vijeća pokreće Upravno vijeće ili tijelo koje ga je imenovalo.
Odluku o razrješenju donosi tijelo koje je izabralo odnosno imenovalo člana Upravnoga vijeća.
U slučaju razrješenja, novi član odnosno predsjednik Upravnoga vijeća imenuje se u roku od 30 dana.
Članak 43.
Sazivanje sjednica, utvrđivanje dnevnog reda, način rada i odlučivanja Upravnoga vijeća pobliže se uređuje Poslovnikom Upravnoga vijeća.
VIII. RAVNATELJ DJEČJEGA VRTIĆA
Članak 44.
Ravnatelj je poslovodni i stručni voditelj Dječjega vrtića.
Ravnatelj organizira i vodi rad i poslovanje Dječjega vrtića, predstavlja i zastupa Dječji vrtić, poduzima sve pravne radnje u ime i za račun Dječjega vrtića, odgovara za zakonitost rada Dječjega vrtića, predlaže Godišnji plan i program rada Dječjega vrtića, predlaže Izvješće o ostvarivanju Godišnjega plana i programa rada Dječjega vrtića, provodi odluke Upravnoga vijeća, samostalno donosi odluke u svezi s radom i poslovanjem Dječjega vrtića iz svoga djelokruga, donosi odluke o zasnivanju radnog odnosa na određeno i neodređeno vrijeme, donosi odluke o prestanku radnog odnosa, potpisuje ugovore o radu i druge akte Dječjega vrtića, podnosi izvješće Upravnom vijeću i drugim ovlaštenim tijelima o radu i poslovanju Dječjega vrtića, organizira rad i obavlja raspored zaposlenika, odobrava službena putovanja i druga izbivanja s posla zaposlenika Dječjega vrtića, osniva stručne skupine kao pomoćna tijela u radu Dječjega vrtića te obavlja i druge poslove utvrđene zakonom, ovim Statutom i drugim općim aktima Dječjega vrtića.
Članak 45.
U sastavu svojih ovlasti, ravnatelj može drugoj osobi dati specijalnu ili generalnu punomoć za zastupanje u pravnom prometu.
Sadržaj i trajanje punomoći određuje ravnatelj.
O izdavanju generalne punomoći ravnatelj je dužan izvijestiti Upravno vijeće.
Članak 46.
Ravnatelja Dječjega vrtića, u slučaju privremene spriječenosti u obavljanju ravnateljskih poslova, zamjenjuje osoba iz reda članova Odgojiteljskoga vijeća.
Osobu iz stavka 1. ovoga članka bira Upravno vijeće većinom glasova nazočnih članova.
Osoba koja zamjenjuje ravnatelja ima pravo i dužnost obavljati one poslove ravnatelja čije se izvršenje ne može odgađati do ravnateljeva povratka.
Članak 47.
Za ravnatelja Dječjega vrtića može biti imenovana osoba koja ispunjava uvjete za odgojitelja ili stručnoga suradnika, te ima najmanje 5 godina radnog staža u djelatnosti predškolskoga odgoja.
Ravnatelja imenuje i razrješuje Osnivač.
Mandat ravnatelja nije vremenski ograničen.
- STRUČNA I DRUGA TIJELA DJEČJEGA VRTIĆA
Članak 48.
Odgojitelji, stručni suradnici i viša medicinska sestra čine Odgojiteljsko vijeće.
Odgojiteljsko vijeće sudjeluje u utvrđivanju plana i programa rada Dječjega vrtića, prati ostvarivanje plana i programa rada, raspravlja i odlučuje o stručnim pitanjima rada, potiče i promiče stručni rad te obavlja i druge stručne poslove ustvrđene zakonom, ovim Statutom i drugim općim aktima Dječjega vrtića.
Članak 49.
Odgojiteljskim vijećem predsjedava ravnatelj ili druga osoba koju on ovlasti.
Odgojiteljsko vijeće radi na sjednicama.
Odluke se donose većinom glasova ukupnoga broja članova Odgojiteljskoga vijeća.
Sjednice Odgojiteljskoga vijeća obvezne su za sve njegove članove.
Sjednice Odgojiteljskoga vijeća održavaju se prema potrebi, a najmanje četiri puta u pedagoškoj godini.
Na sjednicama se vodi zapisnik, koji potpisuju predsjedavajući i zapisničar.
- RODITELJI ODNOSNO SKRBNICI DJECE
Članak 50.
Radi što uspješnijeg ostvarivanja ciljeva predškolskog odgoja i naobrazbe, Dječji vrtić surađuje s roditeljima odnosno skrbnicima djece korisnika usluga.
Suradnja Dječjega vrtića s roditeljima odnosno skrbnicima djece ostvaruje se individualnim razgovorima, skupnim sastancima i na druge načine.
Roditelji odnosno skrbnici djece sudjeluju u upravljanju Dječjim vrtićem na način ustvrđen zakonom i ovim Statutom.
Članak 51.
Roditelji odnosno skrbnici djece dužni su pratiti rad s djecom i njihovo napredovanje, te se odazvati pozivima iz Dječjega vrtića i s njim surađivati.
Članak 52.
Ostvarivanje prava i obveza roditelja odnosno skrbnika djece te suradnja s Dječjim vrtićem može biti uređena posebnim pravilnikom.
- FINANCIJSKO POSLOVANJE
Članak 53.
Financijsko poslovanje Dječjega vrtića obavlja se u skladu sa zakonom i propisima.
Članak 54.
Dječji vrtić ostvaruje prihode iz sredstava Osnivača, prodajom usluga na tržištu te iz drugih izvora u skladu sa zakonom.
Dječji vrtić naplaćuje usluge od roditelja odnosno skrbnika djece koja pohađaju Dječji vrtić sukladno mjerilima koje ustvrđuje Osnivač.
Dio sredstava za programe javnih potreba u području predškolskoga odgoja osigurava se u državnom proračunu sukladno propisima.
Javnim potrebama u području predškolskoga odgoja smatraju se programi odgoja i obrazovanja:
program predškole.
Način raspolaganja sredstvima iz državnoga proračuna i mjerila za sufinanciranje pojedinih navedenih programa odgoja i obrazovanja propisuje ministar ovlašten za obrazovanje.
Članak 55.
Vođenje računovodstvenog i knjigovodstvenog poslovanja, evidencija financijskog poslovanja i sredstava povjerava se ovlaštenom servisu i obavlja u skladu sa zakonom i propisima donesenim na temelju zakona.
Članak 56.
Dječji vrtić za svaku godinu donosi financijski plan i financijska izvješća.
Ako se ne donese financijski plan za sljedeću poslovnu godinu do 31. prosinca tekuće godine, donosi se privremeni financijski plan za razdoblje od tri mjeseca.
Članak 57.
Naredbodavatelj za izvršenje financijskog plana je ravnatelj Dječjega vrtića.
XII. OPĆI AKTI DJEČJEGA VRTIĆA
Članak 58.
Dječji vrtić ima sljedeće opće akte:
Statut,
Pravilnik o unutrašnjem ustroju i načinu rada, od 25. rujna 1998.g.
Pravilnik o radu,
Pravilnik o zaštiti od požara,2009
Poslovnik o radu Upravnoga vijeća,2009
Poslovnik o radu Odgojiteljskoga vijeća,1998
Pravilnik o upisu djece i ostvarivanju prava i obveza korisnika usluga, 2009
druge opće akte koje donosi Upravno vijeće sukladno zakonu, propisu donesenom na temelju zakona i sukladno ovom Statutu.
Članak 59.
Ravnatelj Dječjega vrtića dužan je Uredu državne uprave u Zadarskoj županiji u roku od 8 dana od dana donošenja dostaviti na uvid Statut i Pravilnik o unutrašnjem ustroju i načinu rada.
Članak 60.
.
Opći akti Dječjega vrtića stupaju na snagu osmoga dana od dana objave na oglasnoj ploči Dječjega vrtića.
XIII. RADNI ODNOSI
Članak 61.
Radni odnosi u Dječjem vrtiću uređuju se sukladno propisima koji uređuju područje predškolskog odgoja, općim propisima o radu i sukladno kolektivnom ugovoru.
Radni odnosi u Dječjem vrtiću uređuju se Pravilnikom o radu.
Članak 62.
Pravni i stručni poslovi te poslovi u svezi s radnim odnosima obavljaju se sukladno ugovoru o uslugama odnosno povjeravaju se odgovarajućem ovlaštenom servisu.
XIV. SURADNJA SA SINDIKATOM
Članak 63.
Sindikalno organiziranje u Dječjem vrtiću je slobodno.
Dječji vrtić je dužan osigurati uvjete za rad sindikalnog povjerenika te za ostvarivanje njegovih prava u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom.
Ravnatelj i Upravno vijeće dužni su osigurati potrebnu pomoć za rad sindikalne podružnice i pravodobno joj davati potrebne podatke i obavijesti u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom.
U slučaju štrajka, štrajkaški odbor, ravnatelj Dječjega vrtića i Upravno vijeće dužni su osigurati za djecu odgovarajuću njegu, prehranu, zdravstvenu zaštitu i skrb.
Članak 64.
Sindikalna podružnica može podnositi ravnatelju ili Upravnom vijeću prijedloge, mišljenja i primjedbe glede ostvarivanja prava zaposlenika i zaštite tih prava.
Ravnatelj, Osnivač i Upravno vijeće dužni su se očitovati o navedenim podnescima i izvijestiti sindikalnu podružnicu o svom stajalištu, te poduzimati druge mjere sukladno zakonu i kolektivnom ugovoru.
Članak 65.
Upravno vijeće, kad rješava i odlučuje o ostvarivanju prava zaposlenika i njihovim zahtjevima, može pozvati na sjednicu ovlaštenoga predstavnika sindikata, koji ima pravo iznositi stajališta te predlagati odluke i zaključke radi zaštite člana sindikata.
- JAVNOST RADA
Članak 66.
Rad Dječjega vrtića je javan.
Objavljivanjem Statuta i općih akata o uvjetima i načinu rada Dječjega vrtića kao javne službe na oglasnoj ploči Dječjega vrtića, kao i davanjem informacija u sredstvima javnog priopćavanja, upoznaju se javnost odnosno roditelji, skrbnici, građani i druge pravne osobe s
organizacijom rada Dječjega vrtića, uvjetima i načinom ostvarivanja programa rada Dječjega vrtića, cijenama usluga Dječjega vrtića te radom Dječjega vrtića kao javne ustanove.
Članak 67.
Dječji vrtić je dužan:
odmah ili, iznimno, u primjerenu roku dati svakom korisniku na njegov zahtjev obavijest o uvjetima i načinu pružanja svojih usluga i obavljanju poslova iz svoje djelatnosti, te potrebne podatke i upute,
u razumnu roku davati sredstvima javnog priopćavanja, na njihov zahtjev, informacije o obavljanju svoje djelatnosti i omogućiti im uvid u odgovarajuću dokumentaciju.
Dječji vrtić uskratit će davanje informacija odnosno uvid u dokumentaciju ako je ona zakonom ili Statutom određena kao službena, poslovna, znanstvena ili umjetnička tajna te kad se odnosi na osobne podatke fizičkih osoba.
Članak 68.
Informacije i podatke o obavljanju djelatnosti ili uvid u dokumentaciju Dječjega vrtića sredstvima javnog priopćavanja i drugim pravnim osobama može dati samo Osnivač, ravnatelj ili zaposlenik Dječjega vrtića kojega ravnatelj za to ovlasti.
XVI. POSLOVNA I PROFESIONALNA TAJNA
Članak 69.
Poslovnom tajnom smatraju se dokumenti koje ravnatelj proglasi poslovnom tajnom, podatci koje ovlašteno tijelo kao povjerljive priopći Dječjem vrtiću, mjere i način postupanja u slučaju nastanka izvanrednih okolnosti, dokumenti koji se odnose na obranu, plan fizičke i tehničke zaštite zaposlenika i imovine Dječjega vrtića i druge isprave i podatci čije bi priopćavanje neovlaštenoj osobi bilo protivno interesima Dječjega vrtića i njegova Osnivača.
Članak 70.
Podatke i isprave koji se smatraju poslovnom tajnom dužni su čuvati svi zaposlenici Dječjega vrtića bez obzira na koji su način doznali za te podatke ili isprave.
Obveza čuvanja poslovne tajne traje i nakon prestanka radnog odnosa u Dječjem vrtiću
Članak 71.
Podaci i isprave koji se smatraju poslovnom tajnom mogu se dostaviti i dati na očevid tijelima ovlaštenim zakonom odnosno tijelima i osobama kojima ovlast proizlazi iz dužnosti koje obavljaju.
Članak 72.
Profesionalnom tajnom smatra se sve što stručno osoblje, kao i drugi zaposlenici Dječjega vrtića, doznaju o djeci, njihovim roditeljima i skrbnicima, a što bi djeci, njihovim roditeljima i skrbnicima javnim iznošenjem moglo naštetiti.
Članak 73.
O čuvanju poslovne i profesionalne tajne neposredno se skrbi ravnatelj i druga ovlaštena osoba.
Povrjeda čuvanja profesionalne tajne predstavlja težu povredu radne obveze.
XVII. NADZOR
Članak 74.
Nadzor nad radom Dječjega vrtića provode ovlaštena tijela državne uprave i ovlaštene javne ustanove u skladu sa zakonom i propisima donesenim na temelju zakona.
Ravnatelj, Upravno vijeće, Osnivač i drugi zaposlenici Dječjega vrtića dužni su surađivati s ovlaštenim tijelima i osobama koje provode nadzor.
XVIII. PRESTANAK RADA DJEČJEGA VRTIĆA
Članak 75.
Dječji vrtić prestaje radom Odlukom osnivača pod uvjetima i na način propisan Zakonom o ustanovama i Zakonom o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Odlukom o prestanku rada Dječjega vrtića određuje se rok i način prestanka njegova rada te uređuje način raspoređivanja djece koja su pohađala Dječji vrtić u druge odgovarajuće ustanove.
XIX. ZAŠTITA OKOLIŠA
Članak 76.
Zaposlenici Dječjega vrtića imaju pravo i dužnost da, u sklopu svojih poslova i zadaća, poduzimaju mjere zaštite i unaprjeđivanja okoliša.
O djelatnostima koje ugrožavaju okoliš svaki zaposlenik dužan je upozoriti ravnatelja i Upravno vijeće.
Zaposlenik može odbiti izvršenje poslova i zadaća kojima bi nanio nenadoknadivu štetu okolišu.
Nepoduzimanje mjera zaštite okoliša čini težu povredu radne obveze.
Članak 77.
Dječji vrtić u provedbi odgojno-obrazovnog programa posebnu pozornost posvećuje odgoju djece za čuvanje i zaštitu čovjekova okoliša.
Članak 78.
Dječji vrtić samostalno ili s roditeljima odnosno skrbnicima, tijelima državne uprave i lokalne uprave i samouprave na svom području te drugim pravnim osobama djeluje u cilju oplemenjivanja radnog prostora i okoliša Dječjega vrtića.
Program rada Dječjega vrtića na provedbi zaštite okoliša sastavni je dio Godišnjega
plana i programa rada Dječjega vrtića.
- OBRANA
Članak 79.
U skladu sa zakonom i propisima donesenim na temelju zakona, Dječji vrtić je dužan osigurati uvjete za rad u ratnim uvjetima, u uvjetima neposredne ugroze neovisnosti i jedinstvenosti Republike Hrvatske te u drugim izvanrednim okolnostima.
XXI. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 80.
Ovaj Statut donosi Upravno vijeće uz suglasnost Osnivača.
Članak 81.
Dječji vrtić je dužan donijeti i druge opće akte u roku predviđenom propisima i odredbama ovoga Statuta.
Članak 82.
Ovaj Statut stupa na snagu osmoga dana od dana objave na oglasnoj ploči Dječjega vrtića.
Broj: 1/2013
U Zadru, 1. listopada 2013.g. PREDSJEDNIK UPRAVNOGA VIJEĆA
……………………………………………
Ovaj Statut objavljen je 1. listopada 2013.g. na oglasnoj ploči Dječjega vrtića,a stupio je na snagu 9. listopada 2013.g.
.
M.P. RAVNATELJ
……………………………………..
DJEČJI VRTIĆ „ČUPERAK“ ZADAR
PRAVILNIK O UNUTRAŠNJEM USTROJU
I NAČINU RADA
ZADAR, 2013.
Na temelju članaka 41. i 57. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, br. 10./97., 107./07. i 94./13.), Pravilnika o vrsti stručne spreme djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (Narodne novine, br. 133./97.), i članka 81. Statuta Dječjega vrtića „Čuperak“, Zadar, Upravno vijeće Dječjega vrtića „Čuperak“, Zadar na sjednici održanoj 9.listopada 2013.g., d o n i j e l o j e
PRAVILNIK O UNUTRAŠNJEM USTROJU I NAČINU RADA
(S IZMJENAMA I DOPUNAMA)
- OPĆE ODREDBE
Članak 1.
Pravilnikom o unutrašnjem ustroju i načinu rada (u daljem tekstu: Pravilnik) Dječji vrtić ČUPERAK , Zadar (u daljem tekstu: Dječji vrtić) ustvrđuje:
unutrašnji ustroj i način rada Dječjega vrtića,
radna mjesta s ovlastima i odgovornostima,
nazivi radnih mjesta i uvjeti za obavljanje poslova radnih mjesta,
pedagoški poslovi
pravni, administrativni i računovodstveno-financijski poslovi
pomoćno-tehnički poslovi
pokusni rad
– opis i popis poslova
druga pitanja od značenja za rad i obavljanje poslova koji proizlaze iz djelatnosti Dječjega vrtića.
- UNUTRAŠNJI USTROJ I SISTEMATIZACIJA RADNIH
MJESTA
Članak 2.
Unutrašnji ustroj Dječjega vrtića obuhvaća dijelove procesa rada međusobno povezane prema vrsti i srodnosti poslova, a koji čine jedinstvenu radnu cjelinu.
Unutrašnjim ustrojem Dječjega vrtića osigurava se racionalan i djelotvoran rad Dječjega vrtića u cilju ostvarivanja djelatnosti predškolskoga odgoja.
Članak 3.
Dijelovi procesa rada u Dječjem vrtiću ustvrđeni su Statutom a obuhvaćaju sljedeće skupine poslova:
pedagoški poslovi,
pravni, administrativni i računovodstveno-financijski poslovi,
pomoćno-tehnički poslovi.
Članak 4.
Unutar dijelova procesa rada iz članka 3. ovoga Pravilnika ustvrđuju se radna mjesta s određenim poslovima koji se kao stalan sadržaj rada jednog ili više djelatnika izdvajaju u okviru cjeline radnog procesa ne narušavajući njegovo jedinstvo.
Utvrđivanje radnih mjesta obuhvaća:
naziv radnog mjesta,
uvjete koje djelatnici trebaju ispunjavati za obavljanje poslova radnog mjesta,
popis i opis poslova radnog mjesta.
Članak 5.
Broj izvršitelja za obavljanje određenih poslova radnih mjesta ustvrđuje Upravno vijeće Dječjega vrtića uz suglasnost Osnivača za svaku pedagošku godinu planom kadrovskih potreba u okviru Godišnjega plana i programa rada.
III. RADNA MJESTA S OVLASTIMA I ODGOVORNOSTIMA
Članak 6.
Ravnatelj Dječjega vrtića ima posebne ovlasti i odgovornosti sukladno Statutu i drugim općim aktima Dječjega vrtića.
- NAZIVI RADNIH MJESTA I UVJETI ZA OBAVLJANJE
POSLOVA RADNIH MJESTA
- 1. PEDAGOŠKI POSLOVI
Članak 7.
Stručni djelatnici u redovitom programu za obavljanje određenih poslova radnih mjesta moraju ispunjavati opće uvjete ustvrđene zakonom te posebne uvjete prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju i Pravilniku o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću:
Stručni djelatnici u redovitom programu trebaju imati sljedeću vrstu stručne spreme:
NAZIV RADNOG MJESTA POSEBNI UVJETI
1.1. ODGOJITELJ
– VŠS/VSS – odgojitelj predškolske djece
– VŠS – nastavnik predškolskoga odgoja
1.2. STRUČNI SURADNIK – VSS – prof. ili dipl. pedagog
PEDAGOG – 3 god. iskustva na poslovima predšk. odgoja
– pokusni rad 90 dana
– ugovorni odnos
1.3. STRUČNI SURADNIK – VSS – prof. defektolog ili dipl. def. ili prof. rehabilitator
(bez obzira na smjer)
EDUKATOR- – 3 god. iskustva na poslovima predšk. odgoja
1.4. MEDICINSKA SESTRA – VŠS – viša medicinska sestra
– 3 god. radnog iskustva
– pokusni rad 90 dana
– ugovorni odnos
Članak 8.
Stručni djelatnik u posebnom programu treba imati sljedeću vrstu stručne spreme:
1.5. RANO UČENJE STRANIH JEZIKA
– odgojitelj predškolske djece uz uvjete ustvrđene programom
– nastavnik predškolskog odgoja uz uvjete ustvrđene programom
– osoba koja ispunjava uvjete za učitelja engleskog, talijanskog, francuskog i/ili dr. stranog jezika u osnovnoj školi.
.
- 2. PRAVNI, ADMINISTRATIVNI
I RAČUNOVODSTVENO-FINANCIJSKI
POSLOVI
Članak 9.
Zaposlenici pod IV. 2. :
- Administrativne poslove obavlja ravnatelj, a pravni i financijsko-računovodstveni poslovi povjeravaju se određenim ovlaštenim servisima, odnosno obavljaju se ugovornim odnosom sukladno odluci Osnivača.
- 3. POMOĆNO-TEHNIČKI POSLOVI
Članak 10.
Zaposlenici na pomoćnim i tehničkim poslovima trebaju imati sljedeći stupanj i vrstu stručne spreme:
3.1. KUHARICA – SSS, kuhar
– 3 god. radnoga iskustva
– pokusni rad 90 dana
3.2. SPREMAČICA – osnovna škola
– pokusni rad 30 dana
Djelatnik na poslu prehrane mora, osim posebnih uvjete navedenih pod točkom 3.1. ovoga članka, ispunjavati i druge posebne uvjete propisane Zakonom o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Članak 11.
Svi djelatnici u Dječjem vrtiću moraju imati i posebnu zdravstvenu sposobnost koja se ustvrđuje prije početka rada i povremeno u tijeku rada sukladno zakonu i drugim propisima.
- POPIS I OPIS POSLOVA
Članak 12.
Djelatnici raspoređeni na radna mjesta prema skupinama poslova i radnim mjestima pod IV.1. ovoga Pravilnika, obavljaju sljedeće poslove:
1.1. ODGOJITELJ
Pravodobno planiranje, dokumentiranje i vrjednovanje odgojno-obrazovnog procesa u dogovorenim vremenskim jedinicama, vođenje dokumentacije o djeci, vođenje imenika, evidencija nazočnosti djece, razlozi izostanka, dokumentiranje ostvarivanja satnice, prikupljanje i izradba sredstava za rad, estetsko uređenje prostora i dezinfekcija igračaka.
Suradnja s roditeljima: individualni razgovori, suradnja putem kutića za roditelje, pisani materijali, roditeljski sastanci.
Neposredni rad s djecom uključuje: individualni rad s djecom i rad u manjim skupinama, svakodnevnu trijažu zdravstvenog stanja djece, rad na zadovoljavanju fizioloških (pravodobno i stručno zadovoljavanje djetetove potrebe za hranom, pićem, snom, kretanjem i higijenom) i psihičkih potreba djece (stjecanje sigurnosti, samopouzdanja, samostalnosti i humanoga odnosa prema drugima), poticanje razvojnih svojstava i sposobnosti svakoga djeteta.
Stručno usavršavanje: ostvarivanje plana individualnog stručnog usavršavanja, ostvarivanje plana kolektivnog stručnog usavršavanja (interni stručni aktivi, savjetovanja, seminari, radne skupine), individualna suradnja sa stručnim timom (radni dogovori, analize, osvrti), praćenje i korištenje stručne literature i periodike, rad u Odgojiteljskom vijeću. Sudjeluje u izradbi Kurikuluma Dječjega vrtića, Godišnjega plana i programa rada te u izradbi Izvješća o realizaciji Godišnjega plana i programa rada.
Odgojitelj odgovara za njegu, odgoj i obrazovanje djece u odgojnoj skupini, odgovara za povjereni didaktički materijal i audio-video sredstva, odgovara za realizaciju plana i programa.
1.2. STRUČNI SURADNIK
PEDAGOG
Radi na pripremama za realizaciju programa: sudjeluje u izradbi Kurikuluma Dječjega vrtića, Godišnjega plana i programa rada te Izvješća o realizaciji Godišnjega plana i programa rada. Sudjeluje i u izradbi ostalih programa. Radi na izvedbenim programima: organizacija njege, odgojno-obrazovnog procesa, surađuje s društvenom sredinom, u pripremi svečanosti i kraćih programa, u izradbi plana i programa stručnog usavršavanja, izrađuje godišnji plan i program rada pedagoga, sudjeluje u planiranju i programiranju njege, odgojno-obrazovnog rada u pojedinim programima za pojedine skupine, sudjeluje u izradbi planova i programa proslava i svečanosti (skupne, javne, interne).
Prima djecu u redoviti program i posebne programe: zajednička obradba nakon provedenih intervjua i pisane preporuke stručnom osoblju za pojedinu djecu, priprema i
sudjelovanje na sastancima za nove roditelje, izradba rasporeda djece po odgojnim
skupinama.
Ustvrđivanje uvjeta za optimalnu izvedbu njege, odgoja i obrazovanja djece: nabava i raspodjela didaktičkog materijala, igračaka, slikovnica i drugog za sve skupine, nabava pedagoške literature, preporuke stručnom osoblju za oblikovanje materijalne sredine, rad u Odgojiteljskom vijeću, stručna pomoć u organizaciji rada skupina (estetsko uređenje i sl.).
Rad na organizaciji i ostvarenju njege, odgoja i obrazovanja djece: sudjelovanje i prikupljanje relevantnih podataka o potrebama djece i izradbi modela organizacije života, sudjelovanje u izradbi rasporeda izvedbenih programa (posjeti, radosni doživljaji, interne i javne svečanosti i priredbe, kazališne i scenske predstave, poludnevni izleti, izložbe, sudjelovanje u organizaciji ljetovanja, zimovanja, klizanja, plivanja, kraćih programa, sudjelovanje u konkretizaciji zadataka u njezi i u ostvarivanju toga procesa, cjelovit pedagoško-instruktivni uvid u ostvarivanju programskih zadataka i odgojno-rekreativnih programa, sudjelovanje u ostvarivanju individualnog programa s djecom koja imaju posebne potrebe, unaprjeđenje njege, odgoja i obrazovanja djece (uključujući inovacije), suradnja s roditeljima, pomoć u pripremi roditeljskih sastanaka i sudjelovanje u njima (obradba pedagoških tema), individualni razgovori s roditeljima o odgojnim postupcima i problemima u odgoju djeteta, suradnja sa stručnim institucijama u Zadru i šire, suradnja s drugim dječjim vrtićima i s osnovnim školama te s izvanjskim čimbenicima koji imaju programske obveze prema Dječjem vrtiću.
Valorizacija ostvarenih programa, osobito njege, odgoja i obrazovanja: pomoć stručnom osoblju u valorizaciji ostvarenih programskih zadataka, izradba i sudjelovanje u izradbi instrumenata valorizacije za pojedina stajališta o organizaciji njege, odgoja i obrazovanja, analiza prikupljenih podataka o rezultatima u ostvarivanju osnova programa rada..
Stručno usavršavanje: stalno praćenje domaće i strane literature i periodike, upoznavanje s dostignućima i inovacijama drugih predškolskih organizacija, pružanje stručne pomoći u proradbi stručne literature i upute za individualno usavršavanje, održavanje i organiziranje predavanja i diskusija sa stručnjacima raznih profila, sudjelovanje i samostalna provedba u internim oblicima stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih djelatnika.
Knjižničarsko-informacijska djelatnost: vođenje pedagoške knjižnice i stalna dopuna pedagoške literature, sređivanje i dopunjavanje pedagoškoga kabineta oglednim primjercima pedagoške dokumentacije.
Ostali poslovi i zadatci: organizacija studentske prakse, suradnja s ostalim djelatnicima u Dječjem vrtiću.
Odgovara za realizaciju Godišnjeg plana i programa rada, za didaktička sredstva, knjižnicu Dječjega vrtića i audio-video opremu.
1.3. STRUČNI SURADNIK
DEFEKTOLOG
Identificira djecu s govornim poteškoćama i ostalu djecu s posebnim potrebama. Organizira, realizira i koordinira rad s odgojiteljima radi identifikacije djece s posebnim potrebama. Priprema i izvodi korektivni tretman s djecom s govornim poteškoćama i ostalim
posebnim potrebama. Vodi evidenciju o djeci u individualnom stručnom tretmanu i o njihovu
napredovanju. Sudjeluje u radu povjerenstava za ustvrđivanje psihofizičkog stanja djeteta pri upisu. Surađuje s roditeljima i po potrebi sudjeluje na roditeljskim sastancima. Koordinira suradnju odgajatelj-roditelj djece s posebnim potrebama. Surađuje s odgojiteljima radi upućivanja u rad s djecom s posebnim potrebama. Surađuje s ostalim stručnim osobljem. Surađuje pri upisu djece i pri formiranju odgojnih skupina.Unaprjeđuje djelatnost Dječjega vrtića. Surađuje s ustanovama za dijagnostiku i terapiju djece s govornim i ostalim poteškoćama, te sa osnovnim školama, bolnicom i Centrom za socijalnu skrb. Analizira i valorizira djelotvornost odgojno-obrazovnog rada. Sudjeluje u izradbi Kurikuluma Dječjega vrtića, Godišnjega plana i programa rada te Izvješća o realizaciji Godišnjega plana i programa rada.. Izrađuje vlastiti godišnji plan i program rada. Sudjeluje u radu stručnih aktiva i u radu Odgojiteljskoga vijeća.
Stručno se usavršava (domaća i strana literatura i periodika, seminari i sl.).
1.4. MEDICINSKA SESTRA
Sudjeluje u izradbi Kurikuluma Dječjega vrtića, Godišnjeg plana i programa rada te Izvješća o realizaciji Godišnjega plana i programa rada. Izrađuje vlastiti godišnji plan i program rada.
Organizacija higijenskih uvjeta: nadzor higijenskog stanja i održavanje čistoće u prostoru u kojem borave djeca i na vanjskim površinama – kontrola pravilnog čišćenja i održavanja svih prostorija, opreme, igračaka, sudjelovanje u nadzoru mikroklimatskih uvjeta boravka djece, kontrola opće i posebne higijene djece i djelatnika, higijenske uporabe posuđa, ručnika, rupčića, higijenske odjeće i obuće, kontrola nošenja zaštitne odjeće i obuće djelatnika, skrb o dezinfekciji, dezinsekciji i deratizaciji, provedba higijensko-epidemioloških mjera (nadzor nad pravodobnim sanitarnim pregledima djelatnika, praćenje epidemiološke situacije i provedba protuepidemioloških mjera, trijaža i izolacija oboljele djece).
Praćenje prehrane, provjera kvalitete i kvantitete pripremljenih jela, sudjelovanje u praćenju utjecaja prehrane na rast, razvoj i zdravlje djece, nadzor nad sanitarno-higijenskim uvjetima distribucije i konzumacije hrane te pranja posuđa i pribora za jelo. Suradnja s higijensko-epidemiološkom službom.
Organizacija i sudjelovanje pri sistematskim i kontrolnim pregledima, organizacija i sudjelovanje pri odlasku na zimovanje i ljetovanje, organizacija i vođenje antropometrijskih mjerenja djece, praćenje izostanka djece i analiza kretanja oboljele djece, skrb o trijaži djece u izolaciji, pružanje prve pomoći, zbrinjavanje djeteta, osiguranje medicinske pomoći, praćenje i analiza dječjih povrjeda, profilaksa i primarna prevencija, praćenje i nadzor djece s posebnim potrebama, praćenje epidemiološke situacije i poduzimanje mjera, vođenje dokumentacije, nabava sanitetskog materijala, lijekova, sredstava za dezinfekciju, preventiva, unaprjeđivanje zdravstvene zaštite, zdravstveni odgoj djece, roditelja i djelatnika, intervju s roditeljima novoupisane djece.
Unaprjeđenje njege, skrb za tjelesni razvoj i zdravlje djece, skrb za pravilno odvijanje dnevnih aktivnosti, praćenje pravilne organizacije rada s djecom glede klimatskih uvjeta, skrb o osiguravanju kontinuirane njege i odgoja.
Vođenje zdravstvene dokumentacije i evidencije.
Planiranje, organizacija i koordinacija rada na provedbi zdravstvene zaštite: izradba i
realizacija programa zdravstvene zaštite. Sudjeluje u organizaciji rada ostaloga stručnog osoblja, u planiranju i programiranju njege i zaštite djece, pri primitku djece te formiranju odgojnih skupina, pri stručnom usavršavanju djelatnika. Surađuje s različitim subjektima pri provedbi zdravstvene zaštite.
3.1. KUHARICA
Organizira i prati rad u kuhinji, svakodnevno prima i provjerava kakvoću i količinu živežnih namirnica, određuje i raspoređuje količinski namirnice prema jelovniku i broju djece, sudjeluje u sastavljanju jelovnika, odgovara za utrošak pojedinih namirnica po normativu, za kalorijske vrijednosti obroka u odnosu na životnu dob djece, održava higijenu u kuhinji, skrbi o pravodobnoj zamjeni dotrajalog i uništenog posuđa i pribora.
Kuha i dijeli hranu.
Koristi mjere zaštite na radu i pazi na racionalan utrošak sredstava za pranje, čišćenje i dezinfekciju.
Odgovara za kakvoću i količinu hrane, mikrobiološku ispravnost hrane, pravodobno serviranje obroka, higijenu u kuhinji, kuhinjsko pokućstvo, provedbu mjera zaštite na radu i protupožarne zaštite.
3.2. SPREMAČICA
Na svakodnevnom održavanju čistoće prostorija za boravak djece, sanitarija i ostalih pratećih prostorija (predsoblja, hodnici, garderobe, uredi, terase), vanjskih površina i igrališta čija je ukupna površina do 300 m2 , spremanju i raspremanju ležaljka i dezinfekciji igračaka radi jedna spremačica u punomu radnom vremenu. Pomaže, po odgajateljevu pozivu, pri izvanrednim okolnostima (povraćanje djece i sl.), čisti i zaštitnim sredstvima premazuje pokućstvo, svakodnevno čisti sagove i prostirače, svakodnevno čisti okoliš objekta (ulaz, dvorište, igralište), čisti vrata, prozore, lustere. Pere i postavlja zastore, redovito presvlači dječju posteljinu, pere i dezinficira posuđe, pokućstvo, prostorije. Zaključava i otključava ulazna vrata, čisti snijeg na prilazima Dječjem vrtiću i na ulazu u Dječji vrtić. Skrbi o čistoći i urednosti svih ostalih prostora u Dječjem vrtiću. Pazi na redovitu opskrbu toaletnim papirom, ručnicima i sapunom u svim sanitarnim čvorovima.
Po potrebi pomaže u pripremi stolova za jelo, serviranju doručka, raspremanju i čišćenju stolova nakon obroka, pranju posuđa i kuhinje nakon obroka.
Također po potrebi pomaže odgojiteljima u oblačenju u presvlačenju djece, u pripremi jednostavnih obroka (čaj, kakao i sl.) i raspodjeli hrane.
Odgovara za čistoću vanjskih i unutrašnjih prostora, odgovara za povjerene strojeve za čišćenje, za racionalno korištenje i utrošak sredstava za čišćenje i za ekonomično trošenje potrošnoga materijala. Također odgovara za provedbu mjera zaštite na radu i zaštite od požara.
- PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 13.
Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana nakon objavljivanja na oglasnoj ploči Dječjega vrtića.
PREDSJEDNIK UPRAVNOG VIJEĆA:
………………………………………………
Broj: 2/2013……………………
U Zadru, 9. listopada 2013. godine
Ovaj Pravilnik objavljen je na oglasnoj ploči Dječjega vrtića 9. listopada 2013.godine, a stupio je na snagu 17. listopada 2013. godine.
M.P. RAVNATELJ
……………………………………………….
DJEČJI VRTIĆ „ ČUPERAK“ ZADAR
PRAVILNIK O ZAŠTITI OD POŽARA
ZADAR, 2013.
Na temelju članka 8. Zakona o zaštiti od požara (Narodne novine, br. 92./10.), članka 3. Pravilnika o sadržaju općeg akta iz područja zaštite od požara (Narodne novine, br. 116./11.) i članka 58. Statuta Dječjega vrtića „Čuperak“ Upravno vijeće, na sjednici održanoj 9. listopada 2013.g. d o n i j e l o j e
PRAVILNIK O ZAŠTITI OD POŽARA
- OPĆE ODREDBE
Članak 1.
Zaštita od požara obuhvaća skup mjera i radnji, normativne, organizacijske, tehničko-tehnološke, kadrovske, obrazovne, promidžbene i druge naravi koje se poduzimaju u cilju sprječavanja nastanka i širenja požara te zaštite ljudskih života i imovine.
Članak 2.
Odredbe Pravilnika o zaštiti od požara (u daljem tekstu: Pravilnik) primjenjuju se na sve zaposlenike koji su s Dječjim vrtićem „Čuperak“(u daljem tekstu: Dječji vrtić) sklopili ugovor o radu na neodređeno ili određeno vrijeme, ugovor o volonterskom radu te na građane koji se zateknu u prostorijama Dječjega vrtića.
Članak 3.
Ovim Pravilnikom uređuju se:
mjere zaštite od požara kojima se otklanja ili smanjuje opasnost od nastanka požara (opće i posebne mjere),
– ustroj i način obavljanja unutarnjega nadzora glede provedbe mjera zaštite od požara te ovlasti i dužnosti zaposlenika koji obavljaju nadzor,
– obveze zaposlenika zaduženih za održavanje u ispravnom stanju opreme i
sredstava za dojavu i gašenje požara,
– način upoznavanja zaposlenika pri stupanju na rad ili pri rasporedu s jednoga na drugo radno mjesto s opasnostima od požara na tom radnom mjestu, kao i
način osposobljavanja zaposlenika u provedbi mjera zaštite od požara te vođenje evidencije o tomu,
– obveze ravnatelja i drugih zaposlenika u provedbi mjera zaštite od požara i
odgovornosti zbog nepridržavanja propisanih ili naređenih mjera zaštite od požara,
– motrenje, javljanje, uzbunjivanje,
dužnosti zaposlenika u slučaju nastanka požara,
druga pitanja u svezi sa zaštitom od požara.
- MJERE ZAŠTITE OD POŽARA
- a) Opće mjere zaštite
Članak 4.
Svaki zaposlenik Dječjega vrtića dužan je provoditi mjere zaštite od požara na svom radnom mjestu i mjestu rada na način propisan Zakonom o zaštiti od požara, drugim propisima, odlukama tijela gradske uprave i samouprave, ovim Pravilnikom i drugim posebnim uputama, uredbama, odlukama, upozorenjima i zabranama.
Članak 5.
Zaposlenici drugih ustanova ili trgovačkih društava koji obavljaju određene poslove u zgradi Dječjega vrtića ili u njegovim prostorijama obvezni su provoditi mjere zaštite od požara prema naredbama osobe odgovorne za zaštitu od požara.
Odgovornu osobu iz stavka 1. ovoga članka imenuje izvoditelj radova.
Prije početka radova, odgovorna osoba za zaštitu od požara u ustanovi izdaje dozvolu za rad u kojoj se navodi ime i prezime odgovorne osobe izvoditelja za zaštitu od požara.
Članak 6.
Pri projektiranju i izvedbi radova, adaptacija, rekonstrukcija i uređenja na postojećim zgradama ustanove, primjenjuju se tehnički normativi i standardi zaštite od požara prema zakonskim i drugim propisima.
Članak 7.
Pri održavanju instalacija (električnih, toplinskih, ventilacijskih, plinskih, dimnovodnih i sl.), ustanova je obvezna pridržavati se propisa i pravila zaštite od požara.
Članak 8.
Prilazni putovi zgradi Dječjega vrtića, ulazi i izlazi u zgradi, evakuacijski putovi i stube moraju uvijek biti slobodni za nesmetan prolaz.
Članak 9.
Pri rukovanju zapaljivim tekućinama i plinovima zabranjena je uporaba iskrećih alata i prinošenje otvorenoga plamena.
Članak 10.
Na završetku radnoga vremena osoba zadužena za poslove spremačice dužna je pregledati koševe za smeće a otpadno smeće odložiti izvan prostorija ustanove na za to određeno mjesto.
Članak 11.
Otpadni gorivi materijali, papir i ostala ambalaža moraju se, odmah nakon uporabe ili rada na njima, ukloniti iz svih radnih prostora.
Članak 12.
Rad s otvorenim plamenom, aparatima za zavarivanje, rezanje i lemljenje u prostorijama u kojima ima zapaljivih i eksplozivnih tvari može se obavljati samo uz pismeno odobrenje odgovorne osobe za zaštitu od požara i nakon poduzetih mjera zaštite koje je ta odgovorna osoba naložila.
- b) Posebne mjere zaštite
Članak 13.
U spremištima, prostorijama za pripremu i uzimanje hrane, garderobama i prostorijama i prostorima za igru provode se posebne mjere zaštite od požara.
Članak 14.
Mjerama iz članka 13. ovoga Pravilnika određuje se:
zabrana uporabe otvorenog plamena (zavarivanje), uporaba električnih kuhala, uporaba improviziranih električnih instalacija i postavljanje „krpanih“ osigurača,
zabrana pohrane lakozapaljivih tekućina, plinova ili predmeta koji predstavljaju opasnost od požara,
sve prostore i prostorije navedene u članku 13. ovoga Pravilnika treba redovito održavati, pospremati, čistiti, prozračivati i nadzirati,
održavati slobodan pristup hodnicima, stubištima, prilazima, prolazima, zgradama i prostorima kao i vatrogasnim aparatima i zidnim hidrantima,
onemogućiti ubacivanje predmeta izvana u prostore i prostorije iz članka 13. ovoga Pravilnika koji bi mogli izazvati požar ili eksploziju.
Članak 15.
Ako se u zgradi Dječjega vrtića održavaju veći skupovi (priredbe, predavanja i sl.), treba organizirati posebno dežurstvo radi zaštite od nastanka požara.
Zaposlenici zaduženi za dežurstvo iz stavka 1. ovoga članka moraju biti osposobljeni za uporabu i rukovanje aparatima za početno gašenje požara, moraju poznavati sve nužne izlaze iz zgrade i način pozivanja vatrogasnih postrojba u slučaju širenja požara.
Članak 16.
Posebne mjere zaštite od požara treba provoditi na:
gromobranskim instalacijama,
dimnovodno- ložišnim i plinskim instalacijama,
električnim instalacijama,
instalacijama sigurnosne rasvjete,
sredstvima za početno i prošireno gašenje požara, koja se moraju održavati u ispravnom stanju (vatrogasni aparati, zidni hidranti i sl.).
- c) Mjere zaštite od požara na gromobranskim instalacijama
Članak 17.
Sve gromobranske instalacije moraju biti ispravne kako bi se spriječila svaka mogućnost izbijanja požara zbog atmosferskog pražnjenja.
Članak 18.
Pregled i ispitivanje gromobranskih instalacija obavlja ovlaštena pravna ili fizička osoba:
nakon svakoga popravka,
nakon svakoga udara groma u građevinu ili instalaciju,
redoviti pregled jedanput u tri godine.
O ispitivanju gromobranske instalacije vodi se zapisnik i revizijska knjiga u koju se unose svi elementi o stanju instalacije.
- d) Mjere zaštite na električnim instalacijama
Članak19.
U zgradi, radnim prostorijama i prostorima ustanove dopuštena je uporaba električnih uređaja i instalacija koje su izvedene prema zakonskim i drugim propisima.
Članak 20.
U zgradi, radnim prostorijama i prostorima u vlasništvu ustanove treba izvršiti ispitivanje otpora izolacije i indirektnoga napona na dodir električne instalacije, na električnim instalacijama koje su starije od pet godina.
Ispitivanje spomenuto u stavku 1. ovoga članka obavlja ovlaštena pravna ili fizička osoba sukladno Pravilniku o tehničkim normativima za električne instalacije niskoga napona.
Članak 21.
Za evakuaciju iz ugroženih zgrada i radnih prostorija ustanove treba biti izvedena sigurnosna rasvjeta sukladno Pravilniku o tehničkim normativima za elektroenergetske instalacije u prostorijama sa specifičnim uvjetima.
Ispitivanje ispravnosti i svrhovitosti sigurnosne rasvjete obavlja jedanput godišnje ovlaštena pravna ili fizička osoba.
- e) Uređaji i sredstva za gašenje požara
Članak 22.
Uređaji, oprema i sredstva za gašenje požara u radnim prostorijama i prostorima ustanove smiju se koristiti samo za tu namjenu.
Uređaji, oprema i sredstva za gašenje požara moraju se držati u ispravnom stanju.
Članak 23.
U radnim prostorijama i prostorima ustanove postavljen je, za početno gašenje požara:
određen broj vatrogasnih aparata za gašenje početnih požara (broj, vrsta i raspored vatrogasnih aparata nalazi se u prilogu br. 1. ovoga Pravilnika),
Članak 24.
Vatrogasni aparati moraju biti na vidljivu i dostupnu mjestu, a postavljaju se na podu ili na zidu na visini od 1,5 m.
III. USTROJ I NAČIN OBAVLJANJA UNUTRAŠNJEGA NADZORA NAD
PROVEDBOM MJERA ZAŠTITE OD POŽARA
Članak 25.
Unutrašnji nadzor nad provedbom mjera zaštite od požara u ustanovi provodi odgovorna osoba za zaštitu od požara.
Odgovorna osoba za zaštitu od požara je zaposlenik raspoređen na radno mjesto ravnatelja.
Članak 26.
Odgovorna osoba za zaštitu od požara mora biti osposobljena za obavljanje poslova zaštite od požara sukladno odredbama Zakona o zaštiti od požara i propisima donesenim na temelju njega.
Članak 27.
Za provedbu mjera zaštite od požara i za nadzor nad njome, pored odgovorne osobe za zaštitu od požara, odgovoran je i ravnatelj.
Članak 28.
Odgovorna osoba iz članka 25. ovoga Pravilnika:
provodi mjere zaštite od požara te skrbi nad provedbom odredaba ovog Pravilnika,
nadzire poštovanje mjera zaštite od požara od strane zaposlenika ustanove,
nadzire poštovanje mjera zaštite od požara vanjskih zaposlenika koji obavljaju radove na zgradama, radnim prostorijama i prostorima ustanove,
osigurava primjenu tehničko-tehnoloških mjera zaštite od požara te nadzire ispravnost svih uređaja, opreme i instalacija koje bi mogle izazvati požar i omogućiti njegovo širenje,
osigurava mjere za unaprjeđenje zaštite od požara,
zabranjuje rad u prostorijama gdje prijeti neposredna opasnost od požara ili
eksplozije,
zabranjuje smještaj i uskladištenje lakozapaljivih tekućina i drugih opasnih
ako prethodno nisu provedene mjere zaštite od požara,
obavlja organizacijske poslove u svezi s osposobljavanjem zaposlenika u rukovanju aparatima za početno gašenje požara,
nadzire osposobljenost zaposlenika u provedbi preventivnih mjera zaštite od požara i u gašenju požara,
obavlja poslove vođenja evidencije o nadzoru i ispitivanju protupožarnih uređaja koji su sastavni dio ovoga Pravilnika.
Članak 29.
Odgovorna osoba za zaštitu od požara obvezna je jedanput godišnje izvijestiti Upravno vijeće ustanove o stanju provedbe mjera zaštite od požara i o ostalim problemima u svezi sa zaštitom od požara.
Članak 30.
Odgovorna osoba za zaštitu od požara surađuje s ovlaštenom inspekcijom zaštite od požara, ovlaštenim stručnim tijelima te vatrogasnom postrojbom Policijske uprave zadarske.
Članak 31.
Ako odgovorna osoba za zaštitu od požara ustanovi da su bitno narušene ili da se ne provode mjere zaštite od požara odnosno da prijeti neposredna opasnost od izbijanja požara, o tomu će žurno izvijestiti ravnatelja.
Članak 32.
Prilikom obavljanja nadzora nad provedbom mjera zaštite od požara utvrđenih Zakonom o zaštiti od požara, drugim propisima, uputama i ovim Pravilnikom, odgovorna osoba za zaštitu od požara ima pravo:
udaljiti zaposlenika s radnog mjesta ako svojim postupcima neposredno ugrožava sigurnost ljudi i imovine (obavlja radnje otvorenim plamenom bez odobrenja, vari u ugroženom prostoru bez dopuštenja i sl.) te o tomu izvijestiti ravnatelja,
narediti prestanak obavljanja svakog posla ili radnje kojom se neposredno ugrožava sigurnost ljudi i imovine,
provjeriti poznavanje rada s opremom i uređajima za gašenje požara pojedinog zaposlenika i, prema potrebi, uputiti ga na osposobljavanje,
– o nepoštovanju i neprovedbi propisanih mjera zaštite od požara pismeno
izvijestiti ravnatelja.
- NADZOR NAD ISPRAVNOŠĆU OPREME I UREĐAJA ZA DOJAVU I GAŠENJE
POŽARA
Članak 33.
O ispravnosti opreme i uređaja za gašenje požara, drugih uređaja, opreme i instalacija koje mogu izazvati ili omogućiti širenje požara, skrbi se odgovorna osoba za zaštitu od požara.
Članak 34.
Zapisnike i isprave ovlaštenih pravnih ili fizičkih osoba odnosno kvalificiranoga zaposlenika ustanove u svezi s ispitivanjem uređaja, opreme i instalacija, na odgovarajući način pohranjuje i čuva odgovorna osoba za zaštitu od požara, zajedno s drugom dokumentacijom iz područja zaštite od požara.
Članak 35.
O ispravnosti aparata za početno gašenje požara skrbi se odgovorna osoba za zaštitu od požara.
Ustvrđivanje ispravnosti aparata za gašenje početnih požara obuhvaća:
redoviti pregled,
periodični pregled,
kontrolno ispitivanje.
Članak 36.
Redoviti pregled vatrogasnih aparata obavlja se najmanje jedanput u tri mjeseca.
Redovitim pregledom ustvrđuje se:
uočljivost i dostupnost aparata,
opće stanje aparata,
kompletnost aparata,
stanje plombe zatvarača/ventila.
Plan i program redovitih pregleda vatrogasnih aparata vodi se u prilogu 1 A. ovoga Pravilnika.
Članak 37.
Periodični pregled i kontrolno ispitivanje može se povjeriti pravnoj ili fizičkoj osobi koja za to ima odobrenje Ministarstva unutarnjih poslova.
Članak 38.
Periodični pregled vatrogasnih aparata obavlja se jedanput godišnje, a kontrolno ispitivanje svake pete godine, odnosno, za aparate starije od petnaest godina, svake dvije godine, sukladno Pravilniku o održavanju i izboru vatrogasnih aparata.
Članak 39.
Za poštovanje rokova odnosno pravodobno obavljanje periodičnih pregleda i kontrolnih ispitivanja vatrogasnih aparata zadužena je odgovorna osoba za zaštitu od požara, o čemu vodi evidenciju sukladno prilogu br. 2. i 3.
Članak 40.
Povremeno, a najmanje jedanput u tri mjeseca odgovorna osoba za zaštitu od požara vizualno kontrolira stanje svih uređaja, opreme i natpisa u svezi sa zaštitom od požara.
Članak 41.
O svim radnjama i postupcima, kao i zapažanjima, propustima, nedostatcima, oštećenjima i sl., odgovorna osoba za zaštitu od požara vodi knjigu.
Članak 42.
O ustanovljenim radnjama i postupcima iz članka 39. ovoga Pravilnika, odgovorna osoba za zaštitu od požara dužna je izvijestiti ravnatelja.
Odgovorna osoba za zaštitu od požara dužna je organizirati, u dogovoru s ravnateljem, uklanjanje uočenih i ustanovljenih nedostataka, oštećenja ili kvarova na vatrogasnim aparatima i instalacijama.
- OSPOSOBLJAVANJE ZAPOSLENIKA ZA PROVEDBU MJERA ZAŠTITE OD
POŽARA I ZA GAŠENJE POŽARA
Članak 43.
Svi zaposlenici obvezni su se osposobiti za zaštitu od požara na način i po programu ustanovljenom u Pravilniku o programu i načinu osposobljavanja pučanstva za provedbu preventivnih mjera zaštite od požara i spašavanja ljudi i imovine ugroženih požarom.
Osposobljavanje iz stavka 1. ovoga članka ustanova može povjeriti pravnoj ili fizičkoj osobi koja ima odobrenje Ministarstva unutarnjih poslova.
Osposobljavanje organizira odgovorna osoba za zaštitu od požara u dogovoru s ravnateljem, o čemu vodi posebnu evidenciju (sadržaj evidencije nalazi se u prilogu ovom Pravilniku).
Članak 44.
Svaki zaposlenik, prije stupanja na rad, mora biti upoznat s opasnostima od požara i mjerama zaštite od požara koje je dužan provoditi.
- OBVEZE RAVNATELJA I DRUGIH ZAPOSLENIKA U PROVEDBI MJERA
ZAŠTITE OD POŽARA
Članak 45.
Obveze i odgovornosti za provedbu mjera zaštite od požara, osim odgovorne osobe za zaštitu od požara, imaju svi zaposlenici.
Članak 46.
Ravnatelj:
jedanput godišnje razmatra stanje zaštite od požara na razini ustanove,
predlaže donošenje te izmjene i dopune Pravilnika o zaštiti od požara,
razmatra zapisnike Policijske uprave zadarske o provedbi mjera zaštite od požara,
osigurava uvjete za otklanjanje nedostataka ustanovljenih u zapisnicima Policijske uprave zadarske,
nadzire provedbu mjera zaštite od požara posredstvom zaposlenika odgovornog za provedbu mjera zaštite od požara,
na osnovi stanja provedbe mjera zaštite od požara, predlaže Upravnom vijeću što valja učiniti te skrbi o izvršavanju donijetih odluka,
usklađuje rad zaposlenika pri poduzimanju svih mjera, dojava, gašenja, evakuacije i spašavanja djece, zaposlenika i imovine nakon izbijanja požara do dolaska profesionalne vatrogasne postrojbe,
poduzima mjere prema zaposlenicima koji krše ili ne provode propisane mjere zaštite od požara odnosno naložene mjere zaštite od požara,
planira i osigurava financijska sredstva za nabavu opreme i sredstava za gašenje požara u suradnji s Upravnim vijećem,
izdaje naloge, upute i zabrane, donosi odluke te usklađuje rad zaposlenika iz područja zaštite od požara.
Članak 47.
U svojoj odsutnosti, ravnatelj ovlašćuje osobu koja provodi mjere ustvrđene ovim Pravilnikom.
Članak 48.
Zaposlenici:
provode propisane mjere zaštite od požara,
provode mjere koje nalože odgovorna osoba za zaštitu od požara i ravnatelj,
o uočenim oštećenjima ili nedostatcima na uređajima i opremi za dojavu i gašenje požara izvješćuju odgovornu osobu za zaštitu od požara ili ravnatelja,
osposobljavaju se za provedbu preventivnih mjera za zaštitu od požara i za gašenje požara,
upoznaju se s neposrednim opasnostima od požara na svom radnom mjestu,
aktivno sudjeluje u gašenju požara te na spašavanju ljudi i imovine.
VII. ODGOVORNOST ZBOG NEPRIDRŽAVANJA MJERA ZAŠTITE OD POŽARA
Članak 49.
Nepoštovanje i neprovedba propisanih ili naloženih mjera zaštite od požara predstavlja povrjedu obveza iz radnog odnosa.
Za provedbu obveza iz radnog odnosa iz prethodnog stavka ovoga članka zaposlenici odgovaraju sukladno odredbama Pravilnika o radu.
Članak 50.
Povrjeda obveza iz radnog odnosa zbog nepoštovanja i neprovedbe propisanih i naloženih mjera zaštite od požara, mogu biti lakše i teže.
Članak 51.
Lakše povrjede obveza iz radnog odnosa zbog nepoštovanja i neprovedbe propisanih i naloženih mjera zaštite od požara su:
neprovedba propisanih mjera zaštite od požara, pri čemu nije nastao požar,
nemaran odnos prema opremi i sredstvima za dojavu i gašenje požara,
neprijavljivanje uočenih oštećenja ili kvarova na opremi i sredstvima za dojavu i gašenje požara.
Članak 52.
Teže povrjede obveza iz radnog odnosa zbog nepoštovanja i neprovedbe propisanih i naloženih mjera zaštite od požara su:
neprovedba naloženih mjera zaštite od požara,
neprovedba propisanih mjera zaštite od požara, pri čemu je nastao požar,
neupoznavanje zaposlenika s mjerama zaštite od požara,
nepoštovanje rokova za ispitivanje uređaja za gašenje požara te za ispitivanje instalacija,
odbijanje sudjelovanja u gašenju požara i spašavanju djece, zaposlenika i imovine.
VIII. MOTRENJE, JAVLJANJE I UZBUNJIVANJE
Članak 53.
Svaki je zaposlenik dužan motriti te:
uočeni požar ugasiti,
o izbijanju požara odmah izvijestiti telefonom vatrogasnu postrojbu na broj 193.
Članak 54.
Zaposlenik koji se telefonom obraća vatrogasnoj postrojbi dužan je dati sljedeće podatke:
– mjesto nastanka požara odnosno naziv ustanove i adresu,
– što gori i ima li ugrožene djece i ugroženih zaposlenika,
– ime i prezime dojavljivača,
– broj telefona s kojega se obraća.
Članak 55.
Na alarm ili obavijest o požaru, svi zaposlenici dužni su se okupiti na mjestu dogovorenom za uzbunjivanje, radi organiziranja i uključivanja u gašenje požara.
- DUŽNOSTI ZAPOSLENIKA U SLUČAJU IZBIJANJA POŽARA
Članak 56.
Svaki zaposlenik koji opazi izbijanje požara dužan ga je ugasiti ako je to moguće a da ne ugrozi vlastiti ili tuđi život.
Ako zaposlenik ne može ugasiti požar, obvezan je dojaviti o požaru vatrogasnoj postrojbi na telefon broj 193.
O izbijanju požara zaposlenik je dužan izvijestiti ravnatelja i ostale zaposlenike.
Članak 57.
Nakon izbijanja požara zaposlenici se organiziraju radi njegova gašenja, do dolaska vatrogasne postrojbe.
Organiziranje zaposlenika u svrhu gašenja požara obavlja ravnatelj ili drugi zaposlenik kao odgovorna osoba.
Ako ravnatelja nema u Dječjem vrtiću, organiziranje zaposlenika ustvrđeno u prethodnom stavku obavlja osoba koju ovlasti ravnatelj.
Članak 58.
Nakon izbijanja požara isključuje se električna energija na glavnoj razvodnoj ploči te rad uređaja i dovod plina.
Članak 59.
Nakon završetka gašenja požara uporabljenu opremu i sredstva za gašenje treba dovesti u ispravno stanje i spremiti na predviđeno mjesto.
- PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 60.
Ovaj Pravilnik usvojen je kada ga prihvati Upravno vijeće većinom glasova nazočnih članova.
Članak 61.
Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave na oglasnoj ploči Dječjega vrtića.
PREDSJEDNIK UPRAVNOG VIJEĆA
Broj: 3/2013 …………………………………………….
Zadar, 9. listopada 2013.g.
Pravilnik je objavljen na oglasnoj ploči dana 9. listopada 2013.g., a stupio je na snagu 17. listopada 2013.g.
M.P. RAVNATELJ
PRILOZI O EVIDENCIJAMA:
˚ Prilog br. 1
˚ Prilog 1A
˚ Prilog br. 2
˚ Prilog br. 3
˚ Evidencija o osposobljavanju iz zaštite od požara
˚ Prilog br. 4
Evidencija o osposobljavanju iz zaštite od požara
djelatnika Dječjeg vrtića „Čuperak“ Zadar
| Rbr. | Ime i prezime djelatnika | OIB | Datum osposobljavanja | Naziv ovlaštene institucije | Broj uvjerenja |
| 1. | Vesna Knežević | 30.11.2009.g. | Alfa d.o.o. Zadar | Mat.knj.br.:05-7034 | |
| 2. | Silvija Buterin | 30.11.2009.g. | Alfa d.o.o. Zadar | Mat.knj.br.:05-7038 | |
| 3. | Zana Pavlinović | 30.11.2009.g. | Alfa d.o.o. Zadar | Mat.knj.br.:05-7050 | |
| 4. | Grozdana Zovak | 30.11.2009.g. | Alfa d.o.o. Zadar | Mat.knj.br.05-7051 |
Pravna osoba ovlaštena za osposobljavanje za provedbu preventivnih mjera zaštite od požara i spašavanja ljudi i imovine ugroženih požarom Alfa d.o.o. Zadar, Ante Starčevića 14, Zadar, sukladno Rješenju o odobrenju za rad broj : 511-01-91-UP/I-4120/2-97 VG Ministarstva unutarnjih poslova RH.
M.P. RAVNATELJ:
___________________
Temeljem odredbe članka 6. Odluke o osnivanju predškolske ustanove, članka 33. Statuta, te članka 34. Zakona o predškolskom odgoju i naobrazbi, Osnivač Dječjeg vrtića „Čuperak“ iz Zadra, Vesna Knežević iz Zadra, Plemića Borelli 12, OIB-30584920416, donosi dana 1. listopada, 2013.g. slijedeću
ODLUKU
O izmjeni i dopuni Odluke br.15/98 od 17.rujna 1998.g.
Članak 1.
Odluka br. 15/98 od 17.rujna 1998.g. kojom je imenovano Upravno vijeće Dječjeg vrtića „Čuperak“ iz Zadra mijenja se i dopunjuje na način da se iza članka 2. dodaje novi članak 3. koji glasi:
Za članove Upravnog vijeća pored osoba imenovanih odredbama članka 1. ove odluke imenuju se i:
MARIN SLAVIĆ iz Zadra, Domovinskog rata 2
JOSIPA BAKOČEVIĆ iz Zadra, F. Alfirevića 10 iz reda roditelja korisnika usluga sukladno odredbama članka 34.st.3. Zakona o predškolskom odgoju i naobrazbi.
Članak 2.
Mandat članova Upravnog vijeća traje 4 godine, te ista osoba može biti ponovno imenovana članom Upravnog vijeća.
Članak 3.
Ova odluka stupa na snagu danom donošenja.
OSNIVAČ:
Vesna Knežević, dipl. defektolog
DJEČJI VRTIĆ „ČUPERAK“ ZADAR
PRAVILNIK O UPISU DJECE I OSTVARIVANJU
PRAVA I OBVEZA KORISNIKA USLUGA
ZADAR, 2013.
Na temelju članka 20. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, 10./97., 107./07. I 94./13.) i članka 19. Statuta, Upravno vijeće Dječjega vrtića „Čuperak“,Zadar na sjednici održanoj 9. listopada,2013.g. d o n o s i
PRAVILNIK O UPISU DJECE I OSTVARIVANJU PRAVA I
OBVEZA KORISNIKA USLUGA
OPĆE ODREDBE
Članak 1.
Pravilnikom o upisu djece i ostvarivanju prava i obveza korisnika usluga (u daljem tekstu: Pravilnik) ustvrđuju se mjerila, način i uvjeti upisa djece u Dječji vrtić „Čuperak“ (u daljem tekstu: Dječji vrtić).
Članak 2.
U Dječji vrtić smiju se upisati djeca od 2 godine starosti pa do polaska u osnovnu školu.
Upisi se obavljaju u upisnom roku.
Ako se tijekom pedagoške godine pojavi slobodno mjesto, upis se obavlja temeljem Liste reda prvenstva za upis (u daljem tekstu: Lista).
- POVJERENSTVO ZA PROVEDBU UPISA
Članak 3.
Odluku o upisu donosi i provodi Povjerenstvo za provedbu upisa (u daljem tekstu: Povjerenstvo).
Članak 4.
Povjerenstvo čine tri člana, i to dva člana Upravnoga vijeća i ravnatelj.
Članak 5.
Predsjednik Povjerenstva je ravnatelj.
Povjerenstvo odluke donosi natpolovičnom većinom glasova nazočnih članova javnim glasovanjem.
Članak 6.
Dječji vrtić je dužan, na zahtjev Povjerenstva, dostaviti podatak o broju raspoloživih mjesta po skupinama, sukladno propisanim standardima predškolskog odgoja.
III. RAD POVJERENSTVA
Članak 7.
Povjerenstvo ustvrđuje i objavljuje tekst poziva za upis.
Poziv mora sadržavati:
mjesto za preuzimanje obrasca molbe za upis,
mjesto za predaju obrasca molbe za upis,
rok za podnošenje molbe za upis,
popis dokumentacije potrebne za upis,
vrijeme i mjesto objave rezultata upisa.
Poziv za upis objavljuje se na oglasnoj ploči.
Članak 8.
Dokumentacija potrebna za upis sastoji se od:
izvod iz matične knjige rođenih za dijete,
preslika osobne iskaznice jednog od roditelja odn. skrbnika,
potvrdnice odn. rješenja u svezi s člankom 19. ovoga Pravilnika.
Članak 9.
Prijavu za upis s dokumentacijom predaje roditelj ili skrbnik djeteta.
Članak 10.
O tijeku sjednice Povjerenstvo vodi zapisnik, koji mora sadržavati:
podatak o vremenu i mjestu sjednice Povjerenstva,
podatke o nazočnim članovima Povjerenstva i o ostalim nazočnim osobama,
podatak o slobodnim mjestima u Dječjem vrtiću,
podatak o broju prijavljene djece,
podatak o prijavi za upis (vrijeme predaje, popis dostavljene dokumentacije i broj bodova).
Članak 11.
Povjerenstvo je dužno ustvrditi nadnevak predaje i cjelovitost prijave.
Ako se sumnja u vjerodostojnost dokumentacije, Povjerenstvo je dužno provjeriti sumnjivi dokument kod izdavatelja.
Prijave zaprimljene nakon roka za predaju i nepotpune prijave Povjerenstvo ne će razmatrati niti bodovati.
Članak 12.
Prijave koje ne ispunjavaju uvjet iz članka 2. ovoga Pravilnika Povjerenstvo će odlukom odbiti.
Članak 13.
Povjerenstvo može zahtijevati pisano mišljenje ili može pozvati na svoju sjednicu predstavnike ustanova čije je mišljenje važno za utvrđivanje broja bodova u pojedinoj prijavi.
Članak 14.
Povjerenstvo će za svaku prijavu ustvrditi broj bodova sukladno Pravilniku te ustanoviti prijedlog Liste .
Članak 15.
Prijedlog Liste bit će objavljen na oglasnoj ploči u roku od tri (3) dana od dana donošenja odluke Povjerenstva.
Članak 16.
Roditelji odn. skrbnici mogu izjaviti prigovor na objavljeni prijedlog Liste u roku od pet (5) dana od dana objave.
Članak 17.
Odluku o prigovoru Povjerenstvo mora donijeti u roku od osam (8) dana.
Članak 18.
Nakon isteka roka za prigovore i donošenja odluka o prigovorima, Povjerenstvo ustanovljuje Listu.
- MJERILA ZA OSTVARIVANJE PREDNOSTI PRI UPISU
Članak 19.
Broj bodova za svaku prijavu za upis ustanovljuje se primjenom mjerila kako slijedi:
Redni broj Opis mjerila Broj bodova
- Dijete roditelja žrtava i invalida Domovinskoga rata 9
- Dijete s oba zaposlena roditelja ili samohranog roditelja 8
- Dijete čiji su roditelji redoviti studenti 7
- Dijete s obitelji s troje ili više djece 6
- Dijete iz udomiteljske obitelji 5
- Dijete u godini prije polaska u osnovnu školu 4
- Dijete iz obitelji koja živi u teškim socijalnim ili
zdravstvenim uvjetima 3
- Dijete korisnika pomoći za uzdržavanje 2
- Dijete korisnika doplatka za djecu 1
Ako dvoje ili više djece ostvari jednak broj bodova, starije dijete ima prednost.
UPIS
Članak 20.
Ugovor o korištenju usluga programa (u daljem tekstu: Ugovor) mora biti zaključen najkasnije do 31. kolovoza za sljedeću pedagošku godinu.
Dijete čiji roditelj ne potpiše Ugovor do navedenoga nadnevka briše se s Liste.
Članak 21.
Ako nakon provedenoga postupka upisa ostane slobodnih mjesta, upisati se mogu i djeca roditelja koji ne ispunjavaju uvjete iz članka 2. ovoga Pravilnika.
Odluku o upisima donosi Povjerenstvo a potvrđuje Upravno vijeće.
ISPIS
Članak 22.
Roditelji mogu ispisati dijete zahtjevom za ispis.
Dječji vrtić može ispisati dijete ako se roditelj odn. skrbnik ne pridržava odredaba Ugovora.
VII. ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 23.
Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmoga dana od dana objave na oglasnoj ploči.
Broj: 4/2013 PREDSJEDNIK
Zadar, 9. listopada 2013.g. UPRAVNOG VIJEĆA
Ovaj Pravilnik objavljen je na oglasnoj ploči 9. listopada, 2013.g., a stupio je na snagu 17. listopada 2013.g.
M.P.
RAVNATELJ
__________________